В декабре в Беларуси резко выросла средняя зарплата, но ее январский уровень будет более скромным. При этом в стране есть востребованные работники, которым готовы платить в разы больше, чем остальным. Собрали такие вакансии.
Вакансии с зарплатами от 7 до 14 тысяч рублей
Машиностроительное предприятие «Компо», расположенное в Бресте, ищет главного технолога. На сайте республиканской базы вакансий никаких требований к кандидатам не указано, однако это не означает, что их вовсе нет. Платить специалисту готовы 10 тыс. рублей.
«Гейм Стрим» — минский филиал «Лесты», разработчика игры «Мир танков», — опубликовала вакансию главного бухгалтера. Зарплата — 10−14 тыс. рублей. Из требований — высшее образование, от шести лет опыта и средне-продвинутый уровень английского. Правда, в объявлении сразу предупреждают: «Кандидат подобран и проходит процедуру согласования».
Новый производитель велотранспорта «Велосипеды Макстер» нуждается в инженере-конструкторе. Для вакансии ищут специалиста с высшим образованием и опытом работы в производстве велосипедов не менее десяти лет, желательно с участием в выпуске продукции мировых брендов. От кандидата также ожидают знание поставщиков оборудования в велоиндустрии, опыт наладки производственных процессов и обязательное владение английским и китайским языками на среднем уровне. В обязанности будут входить регулярные командировки в Европу, Китай и Россию. Зарплата — 10 тыс. рублей.
Специалиста по финансовым и инвестиционным вопросам хочет нанять «Вейчай-Рус Трейдинвест», которая занимается дистрибуцией продукции Weichai. Требования к кандидату: высшее образование, опыт работы от четырех лет, владение китайским языком в совершенстве и английским на средне-продвинутом уровне. Обязательно знание МСФО и специфики отчетности в РФ, РБ и Китае.
Зарплата указана 8,6−8,7 тыс. рублей.
Два водителя фур нужны в логистическую компанию «ГлобалЛайнЛогистик». Работа предполагает международные перевозки по территории Европы и Беларуси. Соответственно, требуется наличие водительских прав категории СЕ. Платить обещают от 8 до 9,3 тыс. рублей.
«Белтрубопроводстрой» хочет нанять инженера-механика. Ему предстоят командировки на объекты в Хабаровском крае (Россия). Требуется высшее или среднетехническое образование, опыт работы 3−5 лет, умение обслуживать и ремонтировать проходческую технику и оборудование, организация сварочных работ, работа с персоналом, наличие диплома или свидетельства о квалификации.
Зарплата по вакансии — 8−10,8 тыс. рублей.
Примерно в таком диапазоне предлагают оплату будущему менеджеру по информационным технологиям в «Вайбер Медиа». Важно, чтобы у кандидата было высшее образование, опыт работы продакт-менеджером от пяти лет (желателен опыт запуска сложных техпродуктов и платформ), английский в совершенстве.
Заработок — от 8 до 11,5 тыс.
Чуть более скромные, но все равно приличные по беларусским меркам, заработки предлагают и по другим вакансиям. Например, главному зоотехнику в агрокомбинате «Юбилейный» могут платить 7,1−7,2 тыс. в месяц, а также готовы предоставить жилой дом на месте работы в Оршанском районе.
Генеральный конструктор на «МТЗ» может зарабатывать от 6650 до 11 150 рублей. Среди требований указаны высшее образование и пять лет опыта работы.
Кто еще востребован с приличной зарплатой
Среди наиболее высокооплачиваемых специалистов, которых ищут компании, — айтишники, а также топ-менеджеры. Абсолютный лидер по предложенному вознаграждению — ведущий инженер-программист в компании «Мобильная аналитика». Работа предполагается дистанционная. Среди требований — высшее образование, не меньше шести лет опыта, средне-продвинутый уровень английского. Нужно руководить командой, планировать работу, отвечать за сроки и развивать высоконагруженные системы. Зарплату готовы предложить от 14,5 до 17,5 тыс.
Почти на такой же заработок — на 500 рублей меньше — ищут директора в «Арена техники», которая занимается арендой и лизингом строительной техники. В этом случае кроме высшего образования важен десятилетний опыт, продвинутый уровень латвийского и английского, знание специфики строительной техники. Однако, учитывая, что директором фирмы был ее основатель Андрис Алехновичс — гражданин Латвии -, не исключено, что размещение вакансии — это лишь формальное выполнение законодательства. Дело в том, что в Беларуси при найме или продлении договора иностранцам надо все равно размещать вакансию публично.
